Как я устраивался на работу SEOшником в Симпо.Биз

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(27 голосов, в среднем: 4.7 из 5)

Сегодня будет небольшой отзыв о Simpo.Biz, а точнее о том, как примерно пол года назад я устраивался на работу SEO специалистом в эту шарашкину контору.

До этого я работал в интернет-компании Top-7, занимающейся исключительно продвижением сайтов. В целом о Top-7 у меня остались только положительные эмоции, если не учитывать тот факт, что вместо месяца испытательного срока мне там пришлось отработать 4! Когда же тянуть дальше стало нельзя, мне объявили о сокращении. Несмотря на это я получил ценный опыт в практическом SEO и завел полезные связи…

Но я отвлекся… После увольнения я почти месяц валял дурака, но как говорится голод не тетка 😉 Зарегистрировался на джобах, разослал резюме. На следующий день объявился первый работодатель – РА Simpo.Biz. Вот нет бы сразу почитать отзывы в интернете? Так нет, поперся на собеседования «не глядя».

Офис компании располагался на территории какой-то строительной базы, собеседование проводила милая девушка из отдела кадров. Стандартная анкета, стандартный набор вопросов о предыдущих местах работы и взгляде на жизнь…

Следующим шагом был анализа на проф. пригодность – собеседование с арт. директором Симпо.БИЗ, мужиком лет эдак 45, в строгом костюме с иголочки, в отдельном кабинете с секретаршей. Я зашел, поздоровался, в ответ тишина… Секретарша велела сесть.

Далее привожу состоявшийся диалог:

Арт директор (не отрываясь от монитора) – Хотите быть SEO оптимизатором?

Я – Да. Хочу.

А.Д. – В коде разбираетесь?

Я – В каком?

А.Д. – Ну, в коде.

Я – В каком именно коде?

А.Д. – Обычно оптимизаторы понимают о чем речь…

Я – Бывают разные «коды», html, css, php, java script… В каком именно?

А.Д. – Все ясно, до свидания.

Я (вставая) – Удачи…

Вот так… Может кто скажет, в чем был прикол? Возможно я отстал от жизни и не знаю о каком-то важном «коде»? Или лучше скажите, какого хрена арт. директор проводит собеседование с сеошниками, когда у них в конторе целый seo отдел? Пишите свои отзывы о Simpo.Biz в комментариях, хотелось бы не только от сотрудников (бывших, или не состоявшихся), но возможно кто-то был их клиентом?

Понравилась статья? Тогда поделитесь ссылкой с друзьями:
Подписывайтесь на мой YouTube канал:
И следите за обновлениями:
Получайте на email:

комментариев 45

  1. Rj.DiNex написал:

    Как я понял, Вы не устроились в компанию, но думаю — это правильно.

    Арт-директор должен заниматься набором дизайнеров, а не SEO’щников. Да и вообще, SEO’шник должен знать лишь базовое понятие и кодировки HTML’а.

  2. Artamos написал:

    Обычно директора сами мало понимают в тонкостях продаваемых услуг, поэтому нужно притвориться глупым и отвечать «ДА» 🙂

  3. Bakalov Igor написал:

    Rj.DiNex, вы правильно поняли, в эту компанию я не устроился.

  4. antibrain написал:

    Надо будет рассказать, как я в itc-labs устраиваться ходил, та еще ржака.

    Таких «контор» полно… Благо сейчас работаю в хорошей компании, кстати, видел тебя в комментах — btb.su

  5. Rj.DiNex написал:

    Да, сейчас часто можно увидеть, что ищут SEO’шника на 500 $ зарплаты, со знанием PhotoShop, After Effect, HTML, CSS, PHP, JavaScript, jQuery и т.п., зато понятия о SEO практически не указаны. 🙂

  6. AJxKorsar написал:

    В продолжении к словам antibrain — Игорь Вам крупно повезло, и главное как быстро о компании всё выяснили.

  7. ZeroXor написал:

    Могу только поздравить с «неустройством». Искренне поздравить. Если уж на собеседовании творится такой фарш, легко догадаться, какими «приятностями» была бы наполнена непосредственно работа.

  8. Monseo написал:

    дибильная контора с таким же персоналом.

  9. Владимир написал:

    Вот Вы так написали и у меня сразу такое чувство злости возникло к этой конторе. Прям я незнаю пуп земли этот арт директор)

  10. seomercy написал:

    они бы хоть свой сайт в порядок привели…
    а потом людей нанимали…

  11. Евгений написал:

    Жёстко)
    У меня настроение поднялось в понедельник утром благодаря Вашему посту!) Спасибо!)

  12. EvgeniyNN написал:

    В НиНО устраивались??))
    Я тоже ходил в эту контору на собеседование!
    Весёлая тема конечно …. =))

  13. Bakalov Igor написал:

    EvgeniyNN, все правильно, в Нижнем Новгороде

  14. Neznakomka написал:

    хех… вы там еще и проработали… я только на собеседование сходила и после того, как услышала, что испытательным заданием будет написать 10 уникальных текстов на определенную тематику, поняла, что это развод. ведь им был показан блог который я веду и на который пишу уникальные статьи и результаты по проектам которыми занимаюсь.

  15. Bakalov Igor написал:

    Neznakomka, нет работать не довелось. Все тоже закончилось собеседованием.

  16. Dudnek написал:

    Вы знаете мне перехотелось читать Ваш блог и этот пост в частности, так как Блог Мистера Томана это просто несусветный п**ец. Вы вообще все пнете в постовые или перебираете чтобы Ваши потенциальные читатели (ну типа меня) не ох***али от такого?

  17. Любомир написал:

    Наглость. Как со стороны того что даже не отвлекся от монитора так и от тупого вопроса. оптимизатору во все не надо знать код. Максимум что надо знать это как код вставить новый атрибуты к картинкам. Но тогда и вопрос соответствующий должен быть. А вопрос «код знаешь?» выглядит так же как «SEO знаешь?»

  18. veligursky написал:

    Веселые оффлайновые работодатели, делай себе имя во фрилансе, тогда сами тебя будут искать.

    А вот знание HTML разметки, способов ее использования и стандартов W3C для оптимизатора обязательно. Иногда программеры такую разметку нагородят или всунут аякс там где он вреден а не полезен а потом думают какого страница в индекс по ключу не лезет.
    СЕО это не только покупка ссылок и контента + составление семантического ядра — это комплексная работа над всем сайтом.
    Или дизайнер нарисует такой диз что конверсия в ноль идет сколько бы трафика не лил, а потом спрашивает какого фига у меня после твоего СЕО цена за клик возросла. СЕО уже давно вырос за рамки простой покупки ссылок.

  19. Bakalov Igor написал:

    Dudnek, ну постовой есть постовой. Всем как говорится не угодишь.

  20. Зис написал:

    Как говориться, «лучше с умным потерять чем с дураком найти».
    С таким начальством работать…эээ…. напряжно. Так что оно к лучшему.

  21. Lyusha написал:

    Мой вопрос звучал так от директора компании: «А в ТОП-3 можете» =)) без каких-либо уточнений =)

    Правда я всё-таки устроилась, но веб-программистом

  22. Алексей написал:

    Neznakomka, а что так мало?))) Вот 40 текстов в качестве испытательного задания — это я понимаю! Причем желательно для какого-то определенного сайта, что они продвигают, и по всем правилам! И совершенно бесплатно!
    Автору спасибо. Вообще, конечно, хорошо, когда сразу становится понятно, куда хочешь устроиться… Так что, выходит, «арт-директору» тоже спасибо…хоть я и не из НН.

  23. Алексей написал:

    Lyusha, пардон за дабл-пост, но Вы работаете там? И как оно в целом? Просто праздное любопытство; судя по комментам пострадавших, компетентность руководства этой шонторы просто не вписывается в рамки всего земного… Не удивлюсь, если они уже развалились)

  24. Артем написал:

    veligursky, ерунда. Если вы работаете на себя, то конечно вам все нужно знать — и дизайн, и программирование, и сео и т.п. А если вы работаете в команде, то занимаетесь своим делом. Одно дело — сказать директору, что дизайн отталкивает посетителей и сайт слишком долго грузится, совсем другое — самому все переделывать за ту же зарплату:)

  25. Чулавег написал:

    Может он про код Да-Винчи спрашивал? гг

  26. Андрей написал:

    Пригласили на собеседование. Сказали что можно без опыта работы, по телефону милая девушка спросила, знаю ли html. завтра схожу, узнаю что там предлагают и что хотят от меня )

  27. Neznakomka написал:

    Bakalov Igor про работу я писала про топ 7.
    А про симпо биз. Я тут пообщалась с мальчиком, который там работал…. это просто тихий ужас, знаний у него абсолютно никаких.

  28. Bakalov Igor написал:

    Хм… Не знал, что в Топ-7 такие условия.

    На счет Simpo.Biz, судя по вакансиям которые появляются раз в 2-3 месяца — у них постоянная текучка, так что на счет знаний я не удивлен.

  29. Алия написал:

    лохотроном попахивает, типа месяц поработай бесплатно, а потом мы тебя может и устроим, работай за идею!!!)

    задания выдаются неясно, не объясняют что и как сделать, потом возмущаются. да и вот недавно на собеседование еще ходила в другие рекламные агенства..сказала им про симпо. сказали ууу дааа знаем мы эту конторку ага, одни ололо там и приходил к нам спец оттуда, 2 года проработавший там, дык он знает меньше тех, кто у нас проработал полгода. Стоит задуматься.

    развод это ребята..

  30. Евген написал:

    Сочувствую бро)

  31. Санал написал:

    Надо было на все вопросы отвечать Да)))))
    Дружище подскажи как и где учился SEO оптимизации — я сейчас читаю книги и видео курсы смотрю а так же сайт создал для практики book2biz.ucoz.ru что необходимо знать чтоб устроиться на работу? звонил разговаривал с фирмой говорят есил у Вас есть базовые знания ! а что тносится к базовым знаниям?HTML CSS?? что то еще? если не заламает напиши на почту b2biz@yandex.tu

  32. Михаил написал:

    В начале были очень приветливы и дружелюбны, но после того как они выполнили работы была выявлено масса багов, которые они пытались устранить, но в конце концов отказались ввиду невозможности и предлагая доделать их за дополнительные деньги.
    Тз которое они прилагают к договору, подвергается двойному толкованию, они пытаются доказать, что сделали все правильно, хотя по факту это не соответствует действительности.
    Проблема в руководстве, которое ничего не делает, чтобы выполнить задание хорошо. Оно самоустраняется, а потом занимается бумажной перепиской.
    Хорошие и порядочные сотрудники там есть, но им запрещают совершать какие-либо действия, противоречащие правилам компании. Это означает, что они зарабатывают деньги, им главное их получить. А за результат работ по факту они не отвечают;

  33. Bakalov Igor написал:

    @Михаил, я так понимаю Вы клиент этого РА?

  34. Никита написал:

    Симпо можно охарактеризовать лишь одним словом — ДЕРЬМО. Там работают в основном приезжие студенты и без опыта работы за хлеб и воду, на долго в этом зоопарке не задерживаются.

  35. pirozzzpk написал:

    Накалывают людей очень очень долго!
    но их отдел кадров работает прям как настоящие хед-хантеры,набирают лохов только так(((

  36. Ксения написал:

    Игорь, а вы не думали, что один и тот же человек может руководить несколькими отделами одновременно? Такое довольно часто распространено и давно уже практикуется, особенно в маленьких фирмах, как Симпо.биз. В любом случае это ваше право где работать, только вот не стоит убеждать других соискателей в некомпетентности руководства компании. Очень редко встречаются люди, способные за 10-15 минут раскусить человека полностью и шанс, что вы один из них, к сожалению очень мал. Работала в этой компании не так давно и ни единого намёка на некомпетентность замечено не было.

  37. Василий написал:

    Там только некомпетентные работают.Иначе как объяснить то,что человек не может толком сказать что ему нужно от соискателя.Контора мудаков.

  38. Андрей написал:

    Ксения, такое довольно часто распространено в херовых компаниях.

  39. Александр написал:

    За 4 дня звонили разные девочки и приглашали на собеседования 2 раза.(Программист)
    Первый раз задал вопрос на каких языках пишут их программисты(я специализируюсь на java/android)в ответ получил «на русском и на английском», подавился чаем аж.
    Если в компании не могут научить своих звонилок правильно отвечать на вопросы это говорит о некомпетентности и глупости руководства.Это же первые люди с кем приходится общаться соискателю.Как бывший руководитель отдела продаж говорю если в компании такое отношение к своим сотрудникам, нечего там делать шлите их лесом сразу.
    p.s. о компании кстати много инфы в интернете, есть даже примеры работ их мего-спецов.

  40. Анонимка написал:

    Вот вам моя история неудачной работы в этой компании. Была в поиске работы. Тут мне поступил звонок от этой компании с предложением работы. Работать нужно было менеджером по персоналу. Девушка которая позвала на собеседование, так быстро всё сказала, что я даже и понять ничего не успела(что за компания? на какую должность?). Решила посмотреть на каком сайте они нашли моё резюме, но безрезультатно. Ни на одном из сайтов, где я выкладывала своё резюме, не было такой компании. Решила сходить посмотреть что за работа такая. Пришла туда и была немного шокирована. Подвальное помещение и музыка какая-то угнетающая. Мне дали заполнить анкету, заполнила. Провели собеседование со мной, уверяли что оформление официальное т.е. по трудовой книжке(это не совсем так, от 1-3 мес. по договору, после чего трудоустроят и то на полставки). Я решила остаться т.к. нужна была срочно работа. По-началу всё нравилось и коллектив приветливый, и отношение ко мне было хорошим, всё показывали, рассказывали и объясняли. После недели обучения со мной заключили договор(тут я узнала, что на время стажировки буду работать по договору, а не по трудовой книжке). После заключения этого договора и отношение ко мне изменилось моментально. Ну да ладно, на это можно и не обращать внимание. Но вот дальше стали требовать очень много и постоянно дёргать и упрекать. Я всего этого больше терпеть не стала и решила, что пора уходить и пришла за расчётом. Тут как это обычно бывает, выяснилось, что я очень плохо работала и планы совсем не выполняла(это не так, пахала за троих), соответственно получу очень мало(от обещанной суммы только половину). Я была от этого ещё в большем шоке, соответственно решила разобраться почему так мало. Это было бестолковое дело, т.к. у них на всё найдётся аргумент. Проработала я там 1 месяц и 1 неделю. Одним словом очень жадная компания и мой Вам совет НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ДАЖЕ ЕСЛИ СРОЧНО БУДЕТ ТРЕБОВАТЬСЯ РАБОТА. Пустая трата времени. И деньги свои я почти месяц получала.

  41. Ксения написал:

    Всем привет! Хочу написать от себя отзыв о компании «Симпо.биз», просто потому что нет сил читать весь негатив, который выливают здесь какие-то недобросовестные люди. Я работаю в компании уже не первый год и могу смело сказать, что большинство отрицательных отзывов о «Симпо» просто не соответствуют действительности!
    «Симпо.биз» по-настоящему ориентирована на то, чтобы помочь человеку реализовать себя и даёт для этого все возможности. Например, я получила здесь и значительный опыт, и поддержку коллектива, и просто интересные задачи, а не рутину. Если у Вас что-то не срослось в нашей компании, то не стоит обвинять во всём других — начните решать проблемы с себя и не стоит показывать ситуацию только с одной стороны, в вашу пользу. А то так и будете только работу менять и негативные отзывы строчить!

  42. Вера написал:

    В «Симпо.биз» я работала долго, сначала менеджером, а потом выросла и до руководителя отдела. Пришла почти без опыта да ещё и училась в универе, думала не возьмут сначала, но взяли, стали помогать в работе. За то время пока работала в Симпо многому научилась — и в маркетинге разобралась, и в технических тонкостях работы с сайтами, и много ещё чего узнала. Кстати, моя работа здорово помогла мне в учёбе! Сейчас точно могу сказать, что без Симпо я бы первый опыт работы не получила, ведь таких контор, которые не боятся молодёжь брать, очень мало. Хотите получить реальный практический опыт — обязательно сходите в «Симпо.биз» на собеседование!

  43. Вася написал:

    А вот и сотрудники симпо.биз набежали карму своей шарашке править. Директор в этой конторке — редкостный жмотяра. За 100 рублей удавится. Вроде там ещё его родственники в руководстве. Так вот какой директор такая и контора, т.е. гнилая дальше некуда.

  44. Лариса написал:

    Самая главная прелесть фриланса в том, что ты сам можешь полностью планировать свою работу — над душой никто не стоит, сроками не тыкает. Но и ответственность больше — если ты сам свой дедлайн пропустил, то и отвечать придётся тебе, на руководителя не свалишь. И всё же для меня свобода действий предпочтительнее, поэтому и стала фрилансером, занимаюсь копирайтом — и при наработанной базе клиентов и правильной организации труда зарабатывать можно очень даже неплохо! А начинала я практически с нуля — сначала училась на курсах копирайтинга в «Симпо.биз», так как не очень хорошо представляла себе эту профессию, там же получала первый опыт, который во многом до сих пор использую в работе, потом были другие компании… Мой пример показывает, что если ты хочешь чего-то достичь, если хочешь организовать своё дело без вышестоящего начальства и работы «на дядю», то это всегда можно сделать — возможностей вокруг для этого предостаточно, главное, знать, чего ты хочешь!

  45. Константин написал:

    Вопрос к недовольным комментаторам — когда вы приходите в какую-то контору заказывать услугу, вы кого там хотите видеть? Профессионалов или раздолбаев, которые только в соцсетях могут сидеть целыми днями? Ответ очевиден, поэтому не удивляйтесь, что в серьёзной компании вы не задержались! Начните с себя, подтяните знания, неплохо бы ещё и над воспитанием поработать — и, как говорится, люди к вам потянутся!

Ваш отзыв